HR Бизнес-
партнёр
Освойте инструменты управления человеческими ресурсами
для их применения в решении бизнес-задач за 6 месяцев.
для их применения в решении бизнес-задач за 6 месяцев.

Учёба в удобное время
Свободный график обучения с бессрочным доступом
Трудоустройство
Трудоустроим или вернём деньги
Документ об образовании
Государственный диплом о профессиональной переподготовке
Скидка -60%
Распродажа курса
1 дней 00 : 00 : 00
HR бизнес-партнёр — волевая профессия
HR бизнес-партнёры (HR BP) требуется в больших компаниях, где штат достигает нескольких тысяч человек. Такие специалисты координируют работу HR-отдела, собирают аналитику, выявляют потребности коллектива и вмешиваются во внутренние процессы бизнеса. HR BP — высокооплачиваемая и требовательная профессия: сотрудник должен обладать сильными коммуникативными навыками, потому что по ходу работы предстоит общаться как с подчинёнными, так и с руководящим составом компании.
165 000 ₽
средняя зарплата HR бизнес-партнёра по данным портала Dream Job
Стажёр
до 50 000 ₽
Помощник HR
Intern
< 1 года
Во время
обучения
обучения
Без опыта
80 000 ₽


HR-менеджер
Junior
> 1 года
С опытом
165 000 ₽



HR Бизнес-партнёр
Middle
1-3 года
С опытом
200 000+ ₽




Начальник отдела кадров
Senior
3+ года
С помощью этого курса вы сможете
01
Освоить профессию
HR Бизнес-партнёра с нуля
02
Получить необходимые компетенции
для эффективного управления персоналом
03
Освоить навыки HR бизнес-партнёра
и использовать их для повышения собственной эффективности
За время учёбы вы реализуете проекты для своего портфолио
Чему вы научитесь

Илья Добровольский
HR бизнес-партнёр
Профессиональные навыки
- Разработка HR-стратегий
- Согласование бизнес-целей с HR-целями компании
- Разработка систем мотивации
- Формирование корпоративной культуры
- Управление проектами в HR
- Управление изменениями
- Развитие HR-бренда
Гибкие навыки
Инструменты
Microsoft Excel
Microsoft Word
Figma
Запишитесь на бесплатную консультацию
Поможем определиться, подходит ли вам курс, и ответим на вопросы про учёбу.
Преимущества курса

Оперативная обратная связь
Если недопоняли материал или возникли трудности, то в любой момент обучения можно обратиться к тьютору. Он поможет разобраться в теме урока и ответит на сопутствующие вопросы.
Удобная интерактивная платформа
Минималистичный сайт и бот в соцсетях, который оповестит, что задание принято.
Обучение всем аспектам работы HR бизнес-партнёра
От работы с HR-аналитикой и командой до стратегического планирования и внедрения HR-инициатив.
5 бонусных курсов в подарок
Изучите «Figma с нуля до PRO», «Создание чат-бота без навыков программирования», «Брендинг и маркетинг продукта», «Zbrush» и «Стиль и психология» для расширения своих компетенций.
Программа обучения
Обновлена в 2025 году
Базовые модули
01
Введение в профессию
2 темы, 7 уроков, 1 практическое задание
Тема 1. Введение в профессию
- Промо
- Погружение в профессию. Роли и задачи HR-специалиста. Сферы влияния и зоны ответственности
- Ключевые компетенции HR-менеджера
- Рынок труда в будущем. Варианты развития карьеры в HR
Результат
Получите представление о роли HR-специалиста, его ключевых компетенциях, а также перспективах карьерного роста и изменений на рынке труда в будущем.
Тема 2. HR-отдел изнутри
- Типовая структура HR-отдела. Его цели и задачи
- Как разделяются функции среди разных HR-департаментов
- Разница между in-house и агентствами
Результат
Поймете структуру и функции HR-отдела, а также различия между внутренними HR-командами и агентствами, что поможет лучше ориентироваться в организации HR-процессов.
02
Эффективный найм сотрудников
3 темы, 21 урок, 3 практических задания
03
Управление человеческими ресурсами
6 тем, 30 уроков, 5 практических заданий
04
HR бизнес-партнер
2 темы, 35 уроков, 2 практических задания
05
Управление стрессом
1 тема, 6 уроков
06
Применение Microsoft Excel в кадровом документообороте
6 тем, 71 урок, 1 практическое задание
Дипломный проект
01
Разработка системы адаптации новых сотрудников
Создайте эффективную систему адаптации, которая поможет новым сотрудникам быстро влиться в коллектив и понять корпоративную культуру. Определите ключевые этапы адаптации и разработайте инструменты для мониторинга их успешности
02
Создание программы обучения и развития персонала
03
Внедрение системы оценки эффективности работы сотрудников
Бонусные модули
01
Figma с нуля до PRO
6 тем, 30 уроков
Научитесь создавать и прототипировать интерфейсы в Figma. Вы познакомитесь с базовым функционалом онлайн-редактора, соберёте первый макет и разработаете адаптивный дизайн
02
Создание чат-бота без навыков программирования
1 тема, 24 урока
03
Брендинг и маркетинг продукта
2 темы, 12 уроков
04
Zbrush
1 тема, 6 уроков
05
Стиль и психология
2 темы, 11 уроков
Документы об обучении
По окончании курса вы получите один из документов.

Диплом о профессиональной переподготовке

Именной сертификат о прохождении курса
Запишитесь на бесплатную консультацию
Поможем определиться, подходит ли вам курс, и ответим на вопросы про учёбу.
Эксперты
Учитесь на современной образовательной платформе
Наша платформа позволяет вам учиться в удобное время
и в удобном месте, используя всевозможные ресурсы – от видеолекций и вебинаров до практических заданий и тестов.
Отзывы
Стоимость
-60%
9 159 ₽/мес
3663 ₽/мес
Ежемесячный платеж при рассрочке на 24 месяца без переплат и первоначального взноса
Старт
2 местаОсталось
До конца скидки 1 дней : 00 часов : 00 минут
Нас выбирают
Академия «Синергия» — проект Университета «Синергия», реализующий программы дополнительного профессионального образования по самым востребованным и актуальным профессиям в наиболее перспективных сферах и областях.

«Синергия» в рейтингах
Часто задаваемые вопросы?
Можно ли совмещать курс с работой?
Мы выстроили обучение так, чтобы его можно было совмещать с работой. В видеоуроках даём необходимую базу, и её хватает, чтобы выполнить домашнюю работу. В среднем для прохождения курса за шесть месяцев достаточно тратить не более 10 часов в неделю на обучение. Если у вас достаточно свободного времени и вы хотите лучше погрузиться в материал — можете посещать вебинары или читать дополнительную литературу, которую рекомендуют спикеры.
Осилю ли я курс, если ничего не понимаю в профессии?
Есть ли возрастные ограничения для студентов?
Я буду учиться один?
К кому обратиться, если у меня возникнут вопросы по курсу?
Как посещать мероприятия, связанные с темой курса?
Что за домашние задания?
В чём преимущества дистанционного обучения в Академии Синергия?
Предоставляете ли вы помощь в трудоустройстве?
Какие варианты оплаты доступны?
Можно ли получить налоговый вычет за обучение на курсе?
Законно ли получать образование онлайн в Академии «Синергия»?
Важные термины и аббревиатуры на сайте
Есть ли специальные требования к компьютеру?