Пришел в Академию из службы поддержки: «Нажимать кнопки и отвечать на одни и те же вопросы было тошно. Хотелось реально думать». Сомневался, что без профильного образования осилит математику. Но на курсе всю теорию сразу закрепляли кодом. Пока учился, собрал портфолио из 4 проектов, а модуль по ИИ помог автоматизировать рутину на старой работе. Ушел в «Яндекс» аналитиком данных. Зарплата выросла в 4 раза. Говорит: «Раньше я следил за роботами, теперь я их учу»

Мама в декрете с двумя детьми. Мечтала работать из дома, но боялась, что дизайн — это только про «красивые картинки». Выбрала программу именно по жилым и коммерческим интерьерам. Самым страшным были чертежи и 3Ds Max. В Академии объяснили на пальцах, а тьютор проверял каждую работу до тех пор, пока проект не становился идеальным. Сделала ремонт в собственной квартире как дипломную работу. Теперь берет заказы на фрилансе и параллельно работает в студии. Нашла себя и финансово закрыла квартиру.

Бывший топ-менеджер в строительстве, но устал от «серого» бизнеса и постоянных проверок. Решил уйти в EdTech. Пошел на курс управляющего онлайн-школой, потому что сам ничего не понимал в продуктах, воронках и юнит-экономике. Взял за основу опыт своей супруги-психолога и прямо на учебе запустил её первую онлайн-школу. С нуля выстроил процессы, команду и продажи. Сейчас школа приносит больше, чем его последняя зарплата в найме. Синергию называет «трамплином в новую жизнь».

Начинала как менеджер на WB: упаковывала заказы ночью и отвечала на возражения. Очень быстро поняла, что сидеть на стуле за 50 тысяч — не предел. В Академии научилась не просто "постить карточки", а системно управлять товарными запасами, юнит-экономикой и командой. Сделала дипломный проект по оптимизации логистики и получила повышение. Теперь Екатерина — директор E-commerce в федеральной сети электроники. Её кредо: «Управлять магазином — это как управлять космическим кораблем, просто тут кнопки друг...

Всю жизнь проработала бухгалтером. Устала от цифр, отчетности и одинокой работы с утра до вечера. Очень хотела перейти в работу с людьми, но стеснялась возраста. Пошла на курс по управлению персоналом. Изначально боялась, что не поймет молодежь и современные подходы к мотивации. Курс в Академии дал ей современную базу, а опыт жизни помог в переговорах. Устроилась HR-директором в крупную производственную компанию. Нашла свое призвание. Ольга говорит: «Формулы никуда не делись, но теперь я считаю не н...